Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.
Koordynator ds. Rekrutacji (ze znajomością j. niemieckiego)
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- rekrutacja pracowników w celu oddelegowania do Niemiec,
- zawieranie umów z pracownikami,
- koordynacja i opieka zdalna nad pracownikami oddelegowanymi do Niemiec,
- weryfikacja raportów godzin przepracowanych przez personel oddelegowany,
- kontakt z klientem w celu zapewnienia poprawnego przebiegu oddelegowania,
- raportowanie do kierownika działu.
Wymagania
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu pracowników,
- znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1/B2,
- umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji,
- nastawienie na realizację stawianych celów,
- bardzo dobra znajomość programów Microsoft Office.
Oferta
Oferta:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej firmie,
- atrakcyjne warunki płacowe (wynagrodzenie stałe + premie),
- możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole,
- praca przy międzynarodowych projektach,
- niezbędne narzędzia pracy.