HR Business Partner

Twoje zadania

Firma A poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który dołączy do naszego zespołu w Katowicach. W tej roli będziesz kluczowym partnerem dla menedżerów i pracowników, wspierając ich w realizacji strategii HR oraz codziennych wyzwań. Twoje główne zadania obejmują:

• Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutacji, rozwoju i oceny pracowników.
• Wdrażanie polityk i procedur HR zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Analiza potrzeb szkoleniowych i organizacja programów rozwojowych dla pracowników.
• Rozwiązywanie konfliktów i problemów pracowniczych w sposób profesjonalny i zgodny z polityką firmy.
• Monitorowanie i raportowanie wskaźników HR oraz proponowanie działań usprawniających.

Nasze wymagania

Poszukujemy kandydata, który posiada doświadczenie i umiejętności niezbędne do efektywnego pełnienia roli HR Business Partnera. Oczekujemy:

• Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR.
• Znajomości przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR.
• Umiejętności budowania relacji i efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
• Proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów i wdrażania zmian.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętności pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Oferujemy

W Firma A cenimy naszych pracowników i oferujemy atrakcyjne warunki pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Dołączając do nas, możesz liczyć na:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowych.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
• Wsparcie w realizacji indywidualnych celów zawodowych.