
Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.
specjalista ds. rekrutacji
Twój zakres obowiązków
-
Kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
-
Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
-
Koordynacja zatrudniania pracowników;
-
Rozpoznanie i analiza lokalnego rynku pracy dotyczącego rekrutacji;
-
Wspieranie HRBP w bieżących aktywnościach Employer Brandingowych (targi pracy, spotkania ze studentami, programy stażowe, eventy itd.).
Wymagania pracodawcy
-
Wykształcenie wyższe (Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i pokrewne),
-
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych - min. 2 lata;
-
Znajomość specyfiki rekrutacji na stanowiska z branży produkcyjnej;
-
Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych,
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
-
Zainteresowanie branżą HR.
Pracodawca oferuje
-
Możliwość zdobycie doświadczenia w dużej międzynarodowej firmie;
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
Liczne okazje do rozwoju;
-
Pracę w trybie hybrydowym.



