
Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.
Specjalista ds. Rekrutacji
Twój zakres obowiązków
-
Samodzielne przeprowadzanie procesów selekcji i rekrutacji na stanowiska w różnych obszarach
-
Bezpośrednie docieranie do najciekawszych kandydatów na rynku
-
Odpowiedzialność za kontrolę procesów rekrutacyjnych i jakość pozyskiwanych kandydatów
-
Współpraca przy realizacji działań z zakresu Employer Branding (tworzenie kontentu, generowanie pomysłów, sposobów dotarcia do kandydatów)
-
Współpraca z managerami w zakresie realizacji potrzeb rekrutacyjnych
Współpraca z HR Biznes Partnerami
Nasze wymagania-
Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji (end-to-end) – wymóg konieczny
-
Doświadczenia w tworzeniu wizerunku pracodawcy, przygotowywaniu treści do profili pracodawcy w mediach i na portalach społecznościowych, materiałów na wydarzenia i eventy branżowe,
-
Umiejętności komunikacji i budowania pozytywnych relacji
-
Wysokiej świadomości biznesowej i zrozumienia biznesowej roli HR
- Umiejętności wyszukiwania nieszablonowych rozwiązań, pro aktywności w działaniu, elastyczności
-
Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Możliwość pracy zdalnej



