Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac

Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac

• Zakres obowiązków:

• prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo – płacowej

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych

• ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich

• przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiazywaniem stosunku pracy

• przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

• wprowadzanie oraz kontrola danych w systemie kadrowo – płacowym

• naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, sporządzanie list płac, przygotowywanie przelewów

• sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS

• obsługa PPK

• obsługa programu Płatnik – sporządzanie zgłoszeń i deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS

• sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne

• wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników

• nadzór nad terminowością szkoleń BHP pracowników i badań lekarskich medycyny pracy

• reprezentowanie firmy w kontaktach z Urzędami

Nasze wymagania

• Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• dobra znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych

• znajomość przepisów w zakresie wdrażania i obsługi PPK

• znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)

• dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość zasad rachunkowości spółek prawa handlowego oraz przepisów podatkowych

• dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności

To oferujemy

To oferujemy